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Accueil particuliers / Travail / Particulier employeur : aide à domicile (services à la personne) / Peut-on utiliser l’Apa ou la PCH pour payer un salarié ou un aidant familial ?

Peut-on utiliser l’Apa ou la PCH pour payer un salarié ou un aidant familial ?

Vous percevez l’allocation personnalisée d’autonomie (Apa) ou la prestation de compensation du handicap (PCH) . Vous pouvez utiliser ces aides, sous conditions, pour rémunérer une aide à domicile (en emploi direct ou par le biais d’un prestataire de services) ou pour dédommager un aidant familial .

Vous touchez l’Apa

L’Apa peut être utilisée pour rémunérer une aide à domicile ou payer un prestataire de services.

Vous pouvez rémunérer n’importe quelle personne en tant qu’aide à domicile, sauf si cette personne est la personne avec laquelle vous vivez en couple .

Cette personne sera alors employée en tant qu’aide à domicile et vous devenez particulier employeur.

Vos démarches de déclaration des salaires à l’Urssaf doivent être réalisées au moyen du Cesu déclaratif .

Vous pouvez, également grâce à l’Apa, payer un service prestataire d’aide à domicile agréé (association ou entreprise de services à la personne). Dans ce cas, comme vous réglez une facture au prestataire, vous n’êtes pas particulier employeur.

À savoir

si vous ne percevez ni l’Apa, ni la PCH, et que vos ressources vous le permettent, vous pouvez rémunérer une aide à domicile dans le cadre des services à la personne .

Vous touchez la PCH

Vous pouvez utiliser la PCH pour rémunérer une aide à domicile ou payer un prestataire de services ou dédommager un aidant familial.

Rémunérer une aide à domicile

Vous pouvez embaucher directement un salarié, sauf s’il s’agit d’une des personnes suivantes :

En embauchant cette personne, vous devenez particulier employeur.

Vos démarches de déclaration des salaires à l’Urssaf doivent être réalisées au moyen du Cesu déclaratif .

Si vous employez directement le salarié, le montant de l’aide humaine permettant de rémunérer l’aide à domicile est de 14,33 € par heure. Ce montant peut varier en fonction des soins apportés à l’employeur en situation de handicap.

Si vous faites appel à un organisme mandataire, le montant de l’aide humaine est de 15,76 € par heure. Ce montant est indexé sur la grille de rémunération prévue dans la convention collective nationale des salariés du particulier employeur.

À noter

toutefois, vous pouvez salarier tout membre de votre famille, y compris la personne avec laquelle vous vivez en couple. À condition que votre état de santé nécessite une aide totale pour la plupart des actes essentiels de la vie quotidienne et une présence constante ou quasi-constante.

Payer un service prestataire

Oui, vous pouvez également grâce à la PCH, payer un service prestataire d’aide à domicile agréé (association ou entreprise de services à la personne).

Le tarif de l’aide humaine permettant de rémunérer l’aide à domicile est de 18,25 € par heure. Ce tarif peut varier selon la convention passée entre le département et ce service d’aide à domicile. Ce montant est indexé sur la grille de rémunération prévue dans l’accord de branche de l’aide à domicile du 29 mars 2002 relatif aux emplois et rémunérations.

Dans ce cas, comme vous réglez une facture au prestataire, vous n’êtes pas particulier employeur.

Dédommager un aidant familial

Vous pouvez utiliser la PCH pour dédommager un aidant familial qui ne peut pas être rémunéré au titre de l’aide à domicile (par exemple : une personne à la retraite ou la personne avec laquelle vous vivez en couple) .

Celui-ci ne doit pas avoir de lien de subordination avec la personne handicapée.

Ce dédommagement est une somme d’argent et non un salaire.

Son montant est calculé sur la base de 50 % du Smic horaire net applicable aux emplois familiaux , soit 3,99 € de l’heure ou 5,98 € si l’aidant familial réduit ou abandonne son activité professionnelle.

À savoir

si vous ne percevez ni l’Apa, ni la PCH, et que vos ressources vous le permettent, vous pouvez rémunérer une aide à domicile dans le cadre des services à la personne .

Direction de l’information légale et administrative

01/02/2021

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Définitons

Aidant familial : Le conjoint, le concubin, le partenaire de Pacs, l’ascendant, le descendant ou le collatéral jusqu’au 4ème degré de la personne handicapée ainsi que l’ascendant, le descendant ou le collatéral jusqu’au 4ème degré de l’autre membre du couple.

Vivre en couple : Mariage, Pacs ou concubinage (union libre)

Lien de subordination : Lien par lequel l’employeur exerce son pouvoir de direction sur l’employé : pouvoir de donner des ordres, d’en contrôler l’exécution et de sanctionner la mauvaise exécution des ordres.

Pour en savoir plus

Références